HRTechのCompt、従業員向け割引機能を追加し生活支援プラットフォームを拡充

福利厚生テクノロジー企業のComptは、従業員向け割引機能「Employee Discounts」を新たに発表しました。本機能は従業員割引サービスのPerkSpotとの提携により実現したもので、Apple、Nike、HelloFresh、Ray-Ban、AMC、BetterHelpなど3,000以上のブランドで、最大60％の割引を利用できるようになります。有料プランを利用する企業では、追加費用なしでComptのプラットフォーム内から直接アクセスできます。

生活費や保険料、食料品、育児や住居といった必需コストが上昇を続ける中、従業員の可処分所得をいかに守るかが企業にとって重要な課題となっています。今回のEmployee Discountsは、Comptのリインバースメント（立替精算）型ライフスタイル福利厚生と、PerkSpotの割引マーケットプレイスを統合することで、従業員が日常的に利用する支出と福利厚生を一体的に管理できる点が特徴です。

Comptの創業者兼CEOであるAmy Spurling氏は、「従業員は日々の生活に本当に役立つ福利厚生を求めています。PerkSpotとの提携により、人事部門に新たな負担をかけることなく、従業員の経済的ウェルビーイングを支援できるようになります」と述べています。

新機能では、食事、旅行、テクノロジー、メンタルヘルス、アパレル、学習、エンターテインメントなど幅広い分野で2万件以上のディールが提供され、20〜60％の割引が受けられます。割引購入が企業のライフスタイル支出手当（LSA）や対象スティペンドの範囲に含まれる場合、社内規定に基づき精算申請も可能となり、予算を増やすことなく実質的な購買力を高められます。PerkSpotのパートナーシップ責任者であるYoni Balan氏は、「Comptとの協業により、モダンなスティペンド管理と日常的に使える割引を組み合わせ、従業員にとって本当に価値ある体験を提供できるようになります」とコメントしています。

Comptについて
Comptは、スティペンド、ライフスタイル支出アカウント（LSA）、報酬・表彰、経費精算、社内グッズ、従業員割引を一元管理できるリインバースメント型福利厚生プラットフォームです。全米50州および75か国以上で利用されており、人事・財務部門にとってシンプルで税務対応した運用を可能にしています。