Microsoftは、自社の職場向けAIアシスタント「Copilot」にAnthropicのAIモデルを追加すると発表しました。これまで主にOpenAIの技術に依存してきたCopilotに、新たな重要パートナーが加わる形です。今回の導入により、Microsoft 365などの業務ユーザーは、デジタルリサーチやカスタマイズされたAIツール構築といった特定の機能において、OpenAIとAnthropicのモデルを切り替えて利用できるようになります。これにより、企業は利用目的や好みに応じて柔軟にモデルを選択可能となります。この動きは、Microsoftが生成AIにおける依存先を分散し、多様なAIパートナーシップを強化する一環です。ただし、利用を開始するには管理者がAnthropicモデルを有効化する必要があります。&nbsp;Anthropicについて Anthropicは、安全性と信頼性を重視したAI開発を行うスタートアップで、ChatGPTに対抗する「Claude」シリーズを展開しています。人間中心の設計思想と透明性を重視し、AIの社会的影響に配慮した研究開発を行っています。&nbsp;

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Microsoftが、AnthropicのAIモデルをCopilotに追加し、OpenAI依存から多様化へ

JumpCloudは、職場カルチャーを評価するBuilt Inの「2026 Best Places to Work」において、7年連続で選出されたと発表しました。この表彰は、スタートアップからグローバル企業までを対象に、報酬、福利厚生、柔軟な働き方、多様性・包括性（DEI）、成長機会などを総合的に評価するものです。&nbsp;2026年においてJumpCloudは、「Best Places to Work in Colorado」「Best Midsize Places to Work in Colorado」「Best Remote Places to Work」の3部門で評価されました。コロラド州拠点のテック企業としてだけでなく、リモートファーストな働き方を実践する企業としても、継続的に高い評価を得ています。&nbsp;JumpCloudの人材責任者であるAmy Moynihanは、今回の評価について、価値観を重視し、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを続けてきた結果だと述べています。オフィス勤務とリモート勤務のいずれであっても、柔軟性と包摂性を備えたカルチャーを提供することが、同社の強みとなっています。Built In側も、近年は求職者がAIツールを活用して企業を調査する傾向が強まっていると指摘し、「Best Places to Work」の受賞が、企業が人材を重視している姿勢を示すだけでなく、AI検索上での企業イメージ形成にも寄与すると説明しています。&nbsp;JumpCloudについて JumpCloudは、ID、デバイス、アクセス管理を統合したプラットフォームを提供するIT管理企業です。Windows、Apple、Linux、Androidといった多様なデバイスを単一の環境で安全に管理できる点が特徴で、企業やMSPが場所を問わず安全に業務を行えるよう支援しています。&nbsp;

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Cybersecurity IT管理のJumpCloud、働きがいのある企業として7年連続で高評価を獲得

Odyssey Therapeuticsは、自己免疫疾患および炎症性疾患の治療を目的とした創薬を進める臨床段階のバイオ医薬品企業であり、Jolie M. Siegelをエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼ジェネラルカウンセルに任命したと発表しました。Siegelは、法務、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメント全般を統括し、経営陣および取締役会の戦略的パートナーとしての役割を担います。&nbsp;Odysseyは、免疫領域の研究開発ポートフォリオを拡大し、複数のプログラムを臨床段階へと進めています。今回の人事は、同社が成長フェーズに入り、将来的な戦略的選択肢や事業機会を検討する中で、強固な法務・ガバナンス基盤を構築することを目的としています。Siegelは、証券法務、知的財産、契約・取引対応を含む幅広い分野を管掌し、企業運営の安定性と透明性を支えることになります。&nbsp;Siegelは20年以上にわたり、バイオテクノロジー、ライフサイエンス、テクノロジー分野で法務・経営の両面から企業成長を支えてきました。直近ではC4 Therapeuticsで最高法務責任者を務め、企業成長と知財・コンプライアンス体制の整備を主導しました。それ以前にはNeon TherapeuticsでBioNTech SEによる買収を経験し、さらにIntralinks Holdingsや法律事務所Choate, Hall &amp; Stewart LLPで、成長企業や投資ファンド支援の実績を積んでいます。自己免疫疾患や炎症性疾患は患者や家族の生活に大きな影響を及ぼす領域であり、Siegelは個人的な経験も背景に、Odysseyのミッションに強く共感していると述べています。今回の就任により、同社は研究開発の加速と同時に、長期的に持続可能な企業基盤の構築を進める考えです。&nbsp;Odyssey Therapeuticsについて Odyssey Therapeuticsは、疾患の病態そのものを精密に標的とする医薬品の開発を通じて、自己免疫疾患および炎症性疾患の標準治療を変革することを目指す臨床段階のバイオ医薬品企業です。2021年の設立以来、すべて社内で創出した創薬パイプラインを構築し、複数の候補薬を短期間で臨床段階へ進めています。&nbsp;

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BiotechのOdyssey Therapeutics、法務・ガバナンス強化へJolie M. Siegelを法務責任者に起用

PhaseVは、2026年にラスベガスで開催されたCrohn’s &amp; Colitis Congressにおいて、炎症性腸疾患（IBD）臨床試験の効率を大幅に改善する新たな研究成果を発表しました。発表では、AIと因果機械学習（Causal ML）を活用した治験施設選定とリアルタイム分析により、患者リクルートの不確実性を低減し、試験全体のスピードと成功確率を高められることが示されました。臨床試験の遅延は、患者募集の不確実性、施設ごとの診療慣行のばらつき、プロトコル変更への対応力不足などが主因となっています。PhaseVのClinOps Optimizerは、これらの課題に対し、患者および施設レベルの詳細データを因果機械学習で分析し、試験運営を「事後対応型」から「動的最適化型」へと転換します。&nbsp;本取り組みは、Crohn’s &amp; Colitis Foundationとの戦略的パートナーシップに支えられています。同財団が運営するIBD Plexus® Research Acceleratorが保有する、世界最大級のIBD患者データおよびバイオサンプルと、PhaseVのAI基盤を組み合わせることで、治験プロトコルに最適な施設選定や試験設計が可能になります。ClinOps Optimizerは、年齢、BMI、民族性、遺伝子マーカー、併存疾患、治療歴といった多様な共変量を考慮し、各施設が目標とする患者募集やデータ品質を達成できる確率を推定します。これにより、適格基準と治療メカニズムに合致した施設選定が可能となり、多様性と運営効率の両立を実現します。&nbsp;さらに、スクリーニング率、来院遵守率、プロトコル逸脱をリアルタイムで可視化するダッシュボードにより、IBDのように症状変動が大きい領域でも、柔軟かつ迅速な意思決定が可能になります。PhaseVは現在、40社以上の製薬・バイオテック企業やCROを支援し、消化器領域をはじめとする多様な治療分野で臨床開発の最適化を進めています。&nbsp;PhaseVについて PhaseVは、臨床試験ライフサイクル全体を最適化する統合型AI/MLプラットフォームを提供する企業です。ClinOps、Trial、Portfolio、Response Optimizerといったソリューションにより、治験設計から実行までをデータ駆動で支援し、試験コストの削減や成功確率の向上を実現しています。&nbsp;

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Clinical AIのPhaseV、AIによる治験施設選定とリアルタイム分析でIBD治験を加速

Rampは、AIを活用して予算計画と実際の支出をリアルタイムで結び付ける新機能「Ramp Budgets」を発表しました。これにより、財務チームや事業責任者は、スプレッドシートや手作業に頼ることなく、計画に対する進捗を即座に把握できるようになります。多くの企業では、予算超過を事後に把握するケースが大半で、支出データが複数のツールに分散し、集計や突合に多くの時間が割かれてきました。Ramp Budgetsは、こうした課題を解消するため、全支出をリアルタイムで予算項目に自動紐付けし、現在の消化額、確定済み支出、残額を即時に可視化します。&nbsp;新機能では、承認時に予算残高や影響を文脈付きで確認でき、AIがトレンドや異常を検知して無駄な支出を防止します。各部門の責任者は、自身の予算をダッシュボードで管理し、高額支出のアラートを受け取ることができます。財務部門はガードレールを定義し、日常の運用は予算オーナーとAIエージェントが担うため、やり取りの負担が減少します。今後は、過去データや業界ベンチマークを基に、適切な予算設定を支援する機能も追加予定です。実際に導入した企業からは、支出承認の迅速化や財務部門の戦略的役割の強化といった効果が報告されています。Ramp Budgetsは、承認、支払、支出管理と連動し、支出前の意思決定をAIが支援する基盤として機能します。&nbsp;Rampについて Rampは、支払い、法人カード、ベンダー管理、調達、出張予約、会計自動化を統合した財務オペレーションプラットフォームです。AIを組み込んだ設計により、企業が時間とコストを節約できるよう支援しています。2019年創業で、世界中の5万社以上に利用され、年間1,000億ドル超の取引を処理しています。&nbsp;

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FinTechのRamp、リアルタイム予算管理「Ramp Budgets」を発表

Rightwayは、薬剤給付管理（PBM）とケアナビゲーションを刷新する取り組みの一環として、SureSpend™を発表しました。SureSpendは、従来のPBMモデルに内在する不透明な利害衝突と、一般的なPMPM（加入者1人当たり月額）保証に見られる抜け穴の双方を排除し、薬剤給付における真の財務的保護と説明責任を確立する透明な薬剤費管理モデルです。従来のPBMモデルでは、リベートの非開示保持や割引の不透明性、高リベート薬を優遇する処方集、薬局所有による誘導、限定的な年次報告などがコスト上昇を招いてきました。一方、PMPM保証は、ワクチンやGLP-1などの薬剤カテゴリーを保護対象から除外するリスト、返金上限による無制限の負担、共有節約条項、会員へのコスト転嫁といった抜け穴を含みがちです。&nbsp;RightwayのSureSpendは、Precision Pricing GuaranteeとZero-Markup Wrapにより、これらの課題を同時に解決します。Precision Pricing Guaranteeは、予測可能な月額費用を設定し、超過分を上限なしで100％返金する無制限の責任を提供します。Zero-Markup Wrapは、他のPBMが除外しがちなGLP-1や高額希少薬を含め、真のネットコストで100％リベート還元を実現します。&nbsp;Rightwayは、薬剤販売からの利益ではなく、シンプルな管理手数料で収益を得る構造を採用しています。これにより、隠れたインセンティブを排除し、薬剤費削減に向けた実効的な説明責任を担保します。雇用主と会員の支出を含む総コスト管理、四半期ごとの報告とリベート精算、共有節約条項の排除などにより、透明性と安定したキャッシュフローを提供します。さらに、薬局を所有しないことで、従来型PBMに見られる利害衝突を回避しています。&nbsp;Rightwayについて Rightwayは、臨床専門家による高付加価値の支援と直感的なテクノロジーを融合した、会員中心のアプローチで薬剤給付とケアナビゲーションを変革しています。完全な透明性、100％の価格整合、総支出保証を備え、会員の健康体験の向上と雇用主のコスト削減を同時に実現します。&nbsp;

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HealthTechのRightway、SureSpendでPBM価格モデルの不透明な利害衝突と抜け穴を解消

Microsoftが、AnthropicのAIモデルをCopilotに追加し、OpenAI依存から多様化へ

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